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盐城6名干部被问责处理!

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发表于 2024-7-6 13:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自江苏
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今年以来,针对镇街纪委监督执纪能力不足、专业知识欠缺、人少事多的现状,江苏省阜宁县纪委监委按照区域相邻、便于工作原则,实行片区协作机制,将全县19个镇街划分为4个片区,每个片区由1名县纪委班子成员牵头抓总、1个监督检查室挂钩帮扶,通过力量整合、工作同促、业绩同考,不断激发监督办案内生动力。

“开展‘室组’联动监督、‘室组地’联合办案,关键要发挥‘室’专业能力强、‘组’熟悉行业规律、‘地’贴近基层一线优势,攥指成拳,凝聚合力。”县纪委监委相关负责同志表示。

为推动重点任务同题共答,今年年初,阜宁县纪委监委党风政风监督室围绕政治监督、日常监督、专项整治等重点工作,研究制定21项具体监督清单,建立“1+1+N”工作机制,即明确1个派驻纪检监察组研判廉政风险,1个纪检监察室指导案件查办,若干个镇街配合组织实施,改变以往单打独斗、人员分散、效率不高的状态。

在县镇村三级联动整治农村人居环境过程中,由于工作面广量大,县纪委监委决定采取联动监督模式,由第六派驻纪检监察组领题,联系片区的监督检查室参与,6个重点镇区纪委配合,推动县农业农村局、属地共同落实主体责任,问责处理6名党员干部。

截至目前,阜宁县纪委监委通过“室组地”联动监督、联合办案模式,围绕农村集体“三资”、镇村工程、安全生产、生态环保、政务服务等重点领域,共发现问题72个,党纪政务处分55人,采取留置措施3人。

此外,针对“室组地”联动配合不够紧密问题,县纪委监委不定期安排行业领域骨干、派驻巡察“尖兵”讲解权力运行关键点、问题易发风险点,建立信访卷宗互查互评、精品案件评选、“青蓝”师徒结对等机制,助力监督精准对焦“靶心”。

着眼于办案、整改、治理一体推进,阜宁县纪委监委强化系统思维,建立典型案件剖析制度,推动“室组地”以及巡察机构同步分析案发单位暴露出来的廉政风险、监督短板、制度漏洞,深化以案促改、以案促治,协同做好案件查办“后半篇文章”。


来源:清廉江苏网站

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