盐城一干部涉嫌严重违纪违法，被开除 党籍、开除公职！

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“张某违纪违法案件暴露出你单位在主体责任落实、作风建设、内控机制建设等方面还存在不足。要坚持问题导向，举一反三认真查摆存在问题……”近日，东台市纪委监委向市交通运输局党委发出纪检监察建议书，督促深挖案发原因，推动以案促改。

今年年初，该市纪委监委在办理交通工程招投标领域案件过程中，发现某工程老板姜某与市交通局党委委员张某关系密切。经审查调查，张某涉嫌严重违纪违法，被开除 党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理。为发挥案件查办的治本功能，该市纪委监委聚焦交通运输工程领域突出问题开展专项治理，紧盯立项审批、招标投标、施工监管、资金拨付、工程验收等关键环节，严肃查处吃拿卡要、暗箱操作、利益输送、权钱交易等不正之风和腐败问题，先后党纪政务处分7人。

近年来，东台市纪委监委坚持以“全周期管理”理念，做实做细案件查办“后半篇文章”，通过“由点及面”以案促改、“以镜为鉴”警示教育、“对症下药”回访教育，扎实做好办案、治理、监督、教育闭环管理“系列文章”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，达到查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

在查办重点领域重点案件过程中，该市纪委监委注重查改一体谋划，从委机关综合部门抽调人员同步组建专案研究小组，与办案人员一道研究案情，以个案查办为突破口，分析研判腐败背后的问题。紧盯违纪违法案件暴露出的问题，用好纪检监察建议，督促案发单位或职能部门举一反三开展相关领域突出问题专项整治，认真查找权力运行风险点、梳理监督管理盲点、改进源头治理方式，推动建立以案促改长效机制，更多地将监督成果转化为治理效能。

同时，该市纪委监委把警示教育作为“全周期管理”的重要抓手，结合案件查办和日常监督情况，针对不同层级、不同领域的党员干部，有的放矢开展分层分类警示教育。针对住建、融资、交通等重点领域和留置案件案发单位，制作警示教育片、印发警示教育工作提示，组织开展专题警示教育活动，深入剖析身边的典型案例，以身边事教育身边人，持续释放查办案件的综合治理效能;针对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，坚持上好庭审现场“一堂课”，组织旁听职务犯罪典型案件庭审，“零距离”接受警示教育。

此外，该市纪委监委还注重开展回访教育，根据受处分对象情况，量身定制回访教育方案，通过与受处分对象面对面谈、与其所在单位领导同事集中谈，全面了解受处分对象思想状况、工作表现等情况，对症“下药”，帮其重拾信心，并建好档案台账，动态掌握其思想状况、履职情况和工作实绩，真正达到惩前毖后、治病救人的效果。(陈娟)

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