近日，共青团盐城市委员会发布《关于命名2021—2022年度市级青年文明号的决定》，滨海县供电公司变电二次检修（电气试验）班、滨海县人民检察院第一检察部、国家税务总局滨海县税务局第一税务分局特服号、仁和人才工作站获评2021—2022年度市级青年文明号。   01滨海县供电公司变电二次检修（电气试验）班国网滨海县供电公司变电二次检修班是一支积极向上的青年团体，10名成员中，年龄在35岁以下的有6人，本科以上学历有9人；班组有中共党员8名，技师2名。该班组主要负责滨海境内的26座110kV及以下电压等级变电站的二次设备检修和一次设备电气试验工作。他们坚持把“检修设备合格率100%、继电保护正确率100%”作为工作目标，始终坚持“安全为天，安全无小事，隐患就是事故，安全生产永不言好”的理念，在一个个检修试验现场、在一个个安装调试现场，不管是酷暑还是寒冬，都以饱满的热情和抖擞的精神展示青年员工的风采，保证了电网的安全稳定运行，在服务地方经济建设中发挥了重要作用,以实际行动践行了国网公司“努力超越 追求卓越”的企业精神和“人民电业为人民”的企业宗旨。02滨海县人民检察院第一检察部滨海县人民检察院第一检察部是一支年轻且富有战斗力的团队，现有干警15人，其中党员11人，团员4人，本科学历13人，研究生学历2人，平均年龄33岁，其中35岁以下青年干警占总人数的73. 3%。近年来，第一检察部密切联系检察工作实际，认真落实“青年文明号”的创建工作要求，促进部门各项工作的高效开展。他们将继续以青年干警为引领，敬业、协作、创优、奉献，在服务高质量发展上持续发力、在以人民为中心上持续发力、在强化法律监督上持续发力，为平安滨海建设贡献青年检察力量。03国家税务总局滨海县税务局第一税务分局特服号国家税务总局滨海县税务局第一税务分局特服号隶属国家税务总局滨海县税务局，成立于2014年。现有员工11名，35岁以下员工占67%，他们牢牢树立“以纳税人缴费人为中心”的理念，在满足纳税人需求的同时，始终充当着党和国家政策的宣传员、税收改革发展的推动者，在特殊时期提供坚实的保障。04仁和人才工作站仁和人才工作站成立于2021年7月，隶属于县人社局，是一支年轻的队伍，成员5人，平均年龄32周岁，其中党员3人，本科及以上学历4人。主要职责有人才入住申请审核、房源分配、政策咨询、业务代办等工作，另配合县委组织部、团县委等部门开展人才联谊等活动。他们时刻牢记提供“保姆式”贴心服务，建设高品质人才公寓的工作目标，始终坚持“以人为本、精准高效”的服务理念，为每一位入住人才公寓的来滨人才，及时沟通解决业务办理、日常生活中碰到的问题，让来滨就业创业人才在公寓住的放心、舒心、暖心，时刻感受到滨海引才、育才、用才、留才的诚意，以实际行动为滨海人才工作添砖加瓦、为经济建设贡献力量。  下一步，我县将继续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，将青年文明号的创建工作视为推动青年进一步发展的契机，团结青年、带领青年、发展青年，争优创先、赓续前行，不断提升“青年文明号”的社会影响力和青年感召力，为推动滨海县高质量发展提供有力支撑。
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发表于 2023-4-8 09:56
